Eén reden dat ik een burn-out kreeg was dat ik alleen naar voren keek, naar wat er allemaal nog moest. Ik vergat tevreden terug te kijken en successen te vieren. Dat bracht me op het idee voor Gouden Jaren. De toekomst kennen we niet, het verl
Patrick Wouters, manager, mede-initiatiefnemer en met zijn bedrijf de andere investeerder:
Het lijkt erop dat werknemers teveel op hun tenen hebben gelopen en door alle reorganisaties van de voorbije jaren bang waren hun baan te verliezen”, zegt Capability-directeur Titus Kramer. Van alle lopende verzuimdossiers van Capability had v